“ASIAN KUU(アジアンクー)-求人募集特設サイト” への11件のコメント

1. はじめまして。
   いくつか、質問したいのですが･････。
   今もまだ、スタッフを募集されているのでしょうか？
   指名された時のみ、施術代が別にもらえる仕組みなのでしょうか？？
   指名されなかった場合は、時給のみの給料になるのでしょうか？？

   返信 ↓

   • 大道さん

     ご返信遅くなりまして、申し訳ございません。
     スタッフ募集はまだしております。
     お給料に関しまして、時給計算になり、別途担当した施術代の
     ２％～１０％が支給される仕組みになっています。
     その他の手当ですが、指名・深夜手当が別に支給されます。
     その他キャリアアップすると、更に手当が増えます。
     不明な点がございましたら、お気軽にお電話でお問合せください。
     ＡＳＩＡＮ　ＫＵＵ　代表　伊庭

     返信 ↓

2. 初めまして。
   スタッフ募集について質問したい事があるのですが、
   １ヶ月研修は店舗ではなく他の施設や県に行って
   とゆう事でしょうか？

   また、卒業検定などは技術面の試験でしょうか？

   お忙しいと思いますが、
   教えて頂けたらと思います。
   よろしくお願い致します。

   返信 ↓

   • 山崎さま

     この度は、お問合せありがとうございます。
     一カ月間は店舗での研修となります。（あくまでも目安です。）
     また卒業検定とは、当サロンの技術的な面が中心ですが、お出迎えやカウンターでの接客等も含めての合格が必要となります。
     ただ、いままで研修にしっかりと参加していただければ、ほぼ100％近く合格することができます。
     もしご興味がそざいましたら、お気軽に店内見学やお電話でのご質問も承ることができますので、お問合せください。
     ASIAN　KUU 代表　伊庭　章浩

     返信 ↓

     • お返事ありがとうございます！

       補足でお聞きしたいのですが、
       卒業検定は実際のお客様に行うのでしょうか？？
       お出迎え接客等、スタッフの方相手なのでしょうか？

       営業時間なのですが、
       草津からは離れているところに
       住んでいまして
       23時まで入れない場合などは
       どうなるのでしょうか？

       返信 ↓

       • 山崎さま

         ご質問ありがとうございます。
         卒業検定は、オーナーかトレーナーで行います。お出迎えのテストとかもすべて同スタッフが行います。

         勤務時間については、バイトの方はご都合に合わせることができますが、社員のスタッフのは基本的に最終まで勤務できるスタッフに限ります。
         ただ、自転車通勤のスタッフなどもいますし、台風や豪雨の場合などの特別なときは、オーナーやスタッフ間で送迎をするなど助け合いをしています。

         ASIAN KUU　代表　伊庭

         返信 ↓

3. 　今、現在ハローワーク求人を調べていて就職活動をしています。
   　福祉の大学で学んだことを最初の就職で現場に活かせないことがあったりしていました。
   　その後、ペットショップで未経験の仕事をさせてもらいましたが、動物に関わる経験をしたいと思いましたが、幼い頃の途中でアレルギーが起きたことを心配されました。症状は出ていませんでしたが、働く上で考えないといけないことがありましたので
   　半年ぐらいという仕事歴なので、企業さん側も不安に持たれる方が多く書類上で見られれば、一番見られますというのが現状で
   　転職をしていますが、聞いておきたいことがあり書き込ませて頂いています。
   　男性と女性の人数は女性の方が多いですか？
   ハローワークの加入保険者の所にある内容のなしについて教えていただけると
   　研修制度についても教えていただけると考えることの参考になると思うのでよろしくお願いします。

   返信 ↓

   • 武村さま

     この度は、数多くあるサロンの中から当サロンにご興味をお持ちいただきありがとうございます。
     早速ご質問にお答えさせて頂きます。
     ➀男性と女性のお客様の割合は、男性4割女性6割の比率でございます。
     ➁求職表「加入保険」ナシについて(ご質問が違いましたら申し訳ございません。)、退職金ナシという意味でございます。
     ➂研修制度について、入社前に約2ヶ月（200時間）の研修を受けてもらいます。（無料無給）その後、フォロー研修として毎週火曜日11時～14時を設けております。

     ASIAN KUU　伊庭

     返信 ↓

4. 返事ありがとうございます。
   　質問を丁寧に答えていただきありがとうございます。
   　加入保険の記載のことを聞きたくもありましたので助かります。
   　ハローワークの求人を男性の方でも応募された方はいますか？

   返信 ↓

5. 初めまして。
   求人サイトにて御社の求人を拝見しました。
   質問なのですが、フローターでもネイルは禁止されていますでしょうか？
   くだらない質問だと思いますが、ネイルも美容のひとつと思っているので、お聞かせいただきたいです。
   あと、現在8歳5歳3歳の子供がおり、いずれも学童と保育園に預けていますが、主人も私も両親は県外在住なので、急な呼び出しがあった場合フォローしてくれる人がいません。
   その場合やはり採用は難しいでしょうか。
   以前、別のサロン（複数）の面接でこの話をしましたら、門前払いのような扱いをされたので、難しい場合ははっきり教えて頂きたいです。

   お忙しい中恐縮ですが宜しくお願い致します。

   返信 ↓

   • この度は、当サロンの求人に興味をお持ちいただきありがとうございます。

     「フローターでもネイルは禁止されていますでしょうか？」というご質問ですが、当サロンは、爪は基本ネイルは禁止としております。

     「現在8歳5歳3歳の子供がおり、いずれも学童と保育園に預けていますが、主人も私も両親は県外在住なので、急な呼び出しがあった場合フォローしてくれる人がいません。」とういうご質問ですが、当サロンは、主婦のスタッフもおりますので限度はございますが、臨機応変に対応をしております。

     また、詳しくはお気軽に当サロンにお電話いただければお答えいたします。

     ASIAN KUU 伊庭

     返信 ↓

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